Cartas de Recomendación

6,95 15,95  IVA no incluido

Una parte fundamental en cualquier solicitud de admisión o solicitud de empleo son las cartas de recomendación. ¿En qué destacas? ¿En qué has contribuido en tu trabajo? ¿Cómo destacas comparado con tus compañeros de clase o de trabajo? Ahora tienes la oportunidad de descargar cartas de recomendación de personas que consiguieron entrar en programas de posgrado.

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Descripción

Nota: Para usuarios de la Unión Europea, hay que añadir IVA al precio final

Normalmente, las escuelas de negocios exigen entre dos y tres cartas de recomendación. Algunas escuelas dejan que el formato sea libre libre (el recomendador escribe una carta con el formato que quiera), mientras que otras escuelas prefieren hacer preguntas para guiar al recomendador. En todo caso, aunque la carta sea formato libre, es importante que el recomendador mencione las mismas cosas como si hubiera preguntas.

Ofrecemos las cartas de recomendación en inglés de un estudiante admitido en varias escuelas de negocios estadounidenses, y las cartas de recomendación en español de un estudiante admitido al IE Business School.

Descripción Estudiante 1

Las cartas de recomendación están escritas en inglés y fueron utilizadas en las solicitudes de admisión a Kellogg y Tuck, en las cuales el candidato fue admitido. Productos disponibles:

  • Carta de recomendación 1 (1200 palabras): El recomendador es el jefe directo del candidato. Responde a la preguntas:
    • Please give examples to support any Top 5% or Bottom 20% ratings in the peer comparison.  (Algunas escuelas piden al recomendador rellenar un formulario clasificando al candidato comparado con sus compañeros).
    • How long have you known the applicant and in what context? Have you served as the applicant’s supervisor
    • What are the applicant’s three principal strengths? Please provide an example of each.
    • In which three areas can the applicant improve? Please provide an example of each. How has the applicant worked to address these areas?
    • How does the applicant respond to constructive criticism?
    • Describe the impressions this candidate makes in meetings, presentations, interviews or other important interactions.
    • Optional essay
  • Carta de recomendación 2  (1200 palabras): El recomendador es un cliente de la empresa del candidato. Responde a las mismas preguntas que la anterior.
  • Paquete completo: incluye las dos cartas anteriores.

Descripción Estudiante 2

Las cartas de recomendación están escritas en español y fueron utilizadas en la solicitud de admisión a IE Business School, en la cual el candidato fue admitido. Productos disponibles:

  • Carta de recomendación 1 (500 palabras): El recomendador es el director de la consultora en la que trabajaba el candidato. Responde a la preguntas:
    • ¿Desde cuándo conoce al candidato y en qué relación le ha conocido? .
    • ¿Cuáles considera que las principales fortalezas del candidato?
    • ¿Qué características de la personalidad del candidato le gustaría cambiar o ver mejoradas?
    • ¿Qué cualidades del candidato le capacitan para el trabajo en equipo?
    • ¿Por qué considera que el candidato podría competir con una importante presión de trabajo con otros compañeros del curso?
    • Observaciones
  • Carta de recomendación 2 (500 palabras): El recomendador es el gerente de la empresa cliente en la que trabajaba el candidato. Responde a las mismas preguntas que la anterior.
  • Paquete completo: incluye las dos cartas anteriores.

Descripción Estudiante 3

Las cartas de recomendación están escritas en inglés y fueron utilizadas en las solicitudes de admisión a IMD Business School, en las cual el candidato fue admitido. Productos disponibles:

  • Carta de recomendación 1 (unas 1500 palabras): El recomendador es el jefe directo del candidato. Responde a la preguntas:
    • How long have you known the applicant and in what capacity? (years and months)
    • What do you consider to be the applicant’s top three strengths?
    • Describe the applicant’s role in your organization. What has his/her single most important contribution been to the organization?
    • In terms of future leadership potential for a senior management position in your company, what role would you consider the applicant to play in 10 years’ time if he or she were still employed with your company?
    • How would you rate his/her future top management potential?
    • What do you consider to be the applicant’s weaknesses or opportunities for improvement?
    • Please give us your appraisal of the applicant in terms of the qualities listed below. Rate the applicant in comparison with other persons of his/her age whom you consider to have a clear potential for leadership in management.
    • Teamwork is very important in the IMD MBA. Can you give an example that shows the team skills of the applicant?
    • Based on your interaction with the applicant, how would you describe his/her ability to deal with ambiguity? Please give a concrete example if possible.
  • Carta de recomendación 2  (unas 1500 palabras): El recomendador es un compañero de la empresa del candidato. Responde a las mismas preguntas que la anterior.
  • Carta de recomendación 3  (unas 1500 palabras): El recomendador es otro supervisor del candidato. Responde a las mismas preguntas que la anterior.
  • Paquete completo: incluye las tres cartas anteriores.

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